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射频应用工程师
职位信息：
1、与相关部门（结构、软件等）密切协作，保证整个产品的相关目标按期实现；
2、负责RF硬件电路的调试及测试工作，并输出整机的测试报告；
3、了解电原理图和PCB图；
4、整机或系统联调测试。
职位要求：
1、射频、微波、电磁场相关专业毕业，有2年以上射频设计工作经验者优先；
2、有射频系统或射频电路设计相关经验；
3、了解低噪声放大器、线性功放、频率源、选频组件、接收组件、收发机整机者优先。
联系方式：025-82230288 人事部
Firmware软件工程师
工作职责：
1、负责软件模块详细设计，以及相关文档编写；
2、负责SOC软件开发、单元测试、维护；任职要求：
1、电子技术、计算机、自动化、通信及相关专业本科以上；
2、3年以上ARM架构C语言及汇编系统内核等嵌入式软件开发经验，具有良好的编程习惯及代码风格；
3、熟悉MCU架构以及常用外围接口总线，如：I2C/UART/SPI/PCI等；
4、具有较强的嵌入式系统开发、调试和优化能力；
5、具有SOC Firmware工作经验者优先，有bt/WIFI工作经验优先；
6、具有团队精神，能按照项目需求提供相应的支持。
联系方式：025-82230288 人事部
射频模拟工程师
工作职责：
1、负责射频芯片的设计项目；
2、负责芯片的流片和量产；
3、有一定的对内和对外的协调能力。
相关要求:
1、硕士或以上学历；
2、有扎实的射频芯片设计经验，有射频系统知识者优先；
3、独立承担过射频主要模块（RX 或 TX Chain) 的设计并成功流片；
4、能熟练使用射频仪器，有丰富的调试经验。
联系方式：025-82230288 人事部
SoC 设计工程师
岗位要求：
1、有深入的SoC设计经验；
2、有深入的ASIC流程经验；
3、精通ARM体系结构和ARM整合经验；
4、精通AMBA总线原理和DMA实现；
5、有深亚微米设计经验；
6、本科以上学历；
7、熟悉以太网相关协议优先。联系方式：025-82230288 人事部
物理层ASIC设计工程师
岗位要求：
1、有深入的OFDM物理层ASIC实现的经验；
2、有深入的OFDM物理层ASIC优化和调试经验；
3、有丰富的ASIC设计经验，包括前段仿真，功能验证和时序验证；
4、有FPGA实现经验者优先考虑；5、本科以上学历；
联系方式：025-82230288 人事部
通讯算法工程师
岗位要求：
1、精通OFDM系统算法和实现；
2、精通C/C++编程；
3、对通讯理论有深刻理解，了解宽带通讯；
4、有浮点转定点的经验和相关芯片验证经验；
5、最好有物理层算法ASIC实现经验；
6、硕士或以上学历。联系方式：025-82230288 人事部